「転職すること」が、ゴールになってませんか？

キャリアを目先の条件だけで判断しない。過去・現在・未来を繋ぎMichinoriを描く‘あなただけの‘「キャリアコーチング型」転職エージェント

※当社過去実績またはアンケート調査調べ

「ゴール」とは？

AIやエージェント都合の
求人に、
あなたの大切な
人生は預けられない。

「今は転職しない」という決断も、
立派なキャリアの一歩です。

「とにかく数を応募しましょう」「年収が上がるからここが良い」
そんな、担当者の都合やAIの機械的なマッチングに違和感はありませんか？

私たちは、今の「効率重視」な転職市場に疑問を感じ、
Michinoriを立ち上げました。かつて大手エージェントで、
求職者を「数字」として扱う歪みを目の当たりにしてきたからです。

AIは過去の経歴をスキャンできても、あなたの「未来の可能性」までは映せません。
私たちは、あなたを「単なる求職者」ではなく「大切な友人や家族」だと思って向き合います。

だからこそ、本音を紐解いた結果、「今は転職すべきではない」と判断すれば、
はっきりと「転職を止める」提案もします。
なぜなら、転職は「内定」がゴールではなく、
その後の「人生の納得感」こそがゴールだからです。

選ばれる理由

どこよりも、あなたに
寄り添い並走する、
Michinoriの
「向き合い方」。

「過去・現在・未来」を繋ぐ
ディープ・ヒアリング

幼少期の価値観から働く動機、理想の未来まで。あなたを深く理解するため、複数回面談を重ねます。有料のキャリアコーチングで提供される深い分析を無料で行います。その結果、「今は転職すべきではない」という結論に至れば、私たちははっきりと「転職を止める」提案をします。
「通る」ではなく「魅せる」書類添削

高い書類通過率を誇る理由は、あなたの強みを引き出す徹底した『言語化支援』にあります。職務経歴書はあなたという唯一の商品を売るための「広告」です。しかし、多くの人が自身の成功体験や数字を記載せず、魅力を逃しています。私たちはインタビューを通じ、数字の根拠や成功の要因を共に考え、企業が「今すぐ会いたい」と熱望する書類へと昇華させます。
意図のある「プレゼン型」求人紹介

大手並みの求人数を保有しながら、紹介は「厳選」スタイル。「なぜ、あなたにこの求人を紹介するのか」を、背景のストーリーと共に1社ずつプレゼンします。AIにはできない、ミスマッチゼロの出会いを提供します。
弱点を強みに変える
「1on1面接トレーニング」

想定質問のインプットだけでなく、自身の言葉で話すアウトプットを重視。面接の度に「うまく答えられなかった点」を即座に復習し、回を重ねるごとに通過率が右肩上がりに高まる独自の練習法を実施します。

「失敗しない、パートナーの選び方」

「エージェントはどこも同じ」だと思っていませんか？
転職を成功させるために必要なのは、求人数でも、単なる自己分析でもありません。

伴走プロセス

「納得感」のない転職を、
私たちは見逃しません。

転職はゴールではなく、新しい人生のスタートに過ぎません。
私たちは、あなたが心から「ここで働きたい」と確信できるまで伴走し続けます。
条件面談や現場社員との面談をこちらから企業へ提案し、入社前に現場のリアルな雰囲気を確認していただきます。
すべての不安をクリアにし、1ミリの迷いもない「納得の決断」を、私たちは誰よりも大切にします。

キャリアの棚卸し

まずはあなたの「これまで」と「これから」を繋ぎます。
表面的な希望条件ではなく、心の奥底にある動機を言語化します。
戦略的提案

数ある求人の中から、「あなたの未来に繋がる企業」だけを厳選。
企業の裏側まで含めた詳細な情報を提供し、ミスマッチを防ぎます。
選考対策

独自の面接対策メソッドを用いて、1対1でトレーニング。
自己PRの構築から、逆質問の戦略まで、万全の態勢で本番へ臨みます。
意思決定とその後

内定は通過点。条件交渉はもちろん、
入社後の活躍まで見据えたフォロー体制を整えています。

利用者の声

キャリアの壁を越えた、
挑戦者たちの記録。

13社のエージェントと
会いましたが、一番誠実でした。

（20代前半・営業職）

最初は要望が多くお手数をおかけしましたが、最後まで蔑ろにせず、自分以上に自分を理解して伴走してくれました。本当に求職者を家族のように思って対応されていると感じました。自身の友人も是非紹介したいと思えました。

金融営業→大手SaaSカスタマーサクセス

転職活動当初は漠然と『残業時間を減らしたい、働き易い職場が良い』と考えていました。面談を通して、自身が思い描く働き易さや、キャリア感を棚卸してもらえました。最終的には『心理的安全性やライフイベントに応じた働き方の柔軟性やキャリアを諦めない選択肢』が自身のキャリアにおいて重要だと気づくことができました。結果、年収を100万円アップし理想の環境を手に入れることが出来ました。
家族のような寄り添い方。
ここに出会えて良かった。

（20代後半・販売サービス職）

私の経歴では、他エージェントでは難しいと言われた法人営業への挑戦も、真摯に聞いてくれました。単なる求人紹介ではなく、考え方の本質やモチベーション管理まで配慮いただき、ポジティブに転職活動をやり遂げられました。

販売職→人材系法人営業

最初の面談時に『今は、自身の市場価値を高めるために現職でリーダー経験を積むべき』とアドバイス頂き、一度転職活動を中断しました。その誠実さに驚きましたが、半年後に実績を作ってから再度相談しました。結果、多くの書類選考を通過し、希望通りのキャリアチェンジが叶いました。私の人生を真摯に見てくれていると実感しました。次の会社に入社するのが楽しみです。
条件交渉まで任せられ、
想定以上の年収アップを実現。

（20代前半・エンジニア職）

何となく転職を考え始めた段階で相談しましたが、面談を通じて自分の市場価値を具体的に示してもらえました。コンサル業界の中でも業務内容の違いを細かく教えていただき、納得した上で応募企業を選ぶことができたのが大きな収穫です。

エンジニア職→経営コンサルタント

面談では自分のスキルが他業界でどう評価されるかを整理し、キャリアの方向性を明確にできました。内定後の年収や役職の交渉も代行していただき、自分では言いづらい年収やポジションについても、これまでの実績を根拠に企業側と粘り強く交渉してくださりました。大幅な年収アップを実現。自分一人ではここまでの条件は引き出せなかったと確信しています。